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關(guān)于拓業(yè)

公司介紹企業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)致辭社會責(zé)任

拓業(yè)電氣服務(wù)于中國電力

拓業(yè)電氣有限公司成立于2010年，專業(yè)從事高低壓成套及中高壓元器件設(shè)備的研發(fā)、設(shè)計、制造、銷售與服務(wù)為一體的創(chuàng)新型企業(yè)，現(xiàn)擁有數(shù)控沖床、數(shù)控剪板機、數(shù)控母排加工機、數(shù)控氬弧焊機、綜合測試臺等先進、精良、齊全的設(shè)備，企業(yè)技術(shù)力量雄厚。
新聞資訊

企業(yè)動態(tài) 行業(yè)動態(tài) 技術(shù)解答

創(chuàng)新提升產(chǎn)業(yè) 效率創(chuàng)造價值

作為一個專業(yè)生產(chǎn)服務(wù)于電力設(shè)備的現(xiàn)代化企業(yè)，我們始終恪守誠信、互惠的經(jīng)營原則，實現(xiàn)客戶、企業(yè)與社會效益化是公司的追求目標(biāo)；我們始終恪守"創(chuàng)新為本"的經(jīng)營理念，把創(chuàng)新作為滿足客戶需要、解決自身發(fā)展的根本，創(chuàng)新始終貫穿企業(yè)一切工作之中，也是我們競爭的源泉。
產(chǎn)品信息

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為客戶創(chuàng)造價值樹拓業(yè)優(yōu)秀品牌

公司吸收國內(nèi)外先進技術(shù)，致力于高科技電力設(shè)備產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)與銷售。專業(yè)從事服務(wù)于高低壓開關(guān)柜、箱式變電站、電纜分支箱、智能固體絕緣柜、全絕緣充氣柜、高壓環(huán)網(wǎng)柜、直流控制屏、高壓斷路器、負荷開關(guān)、隔離開關(guān)、接地開關(guān)等產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。
市場營銷

營銷網(wǎng)絡(luò) 工程業(yè)績應(yīng)用領(lǐng)域誠招代理

科技至上用戶至上合作共贏

拓業(yè)電氣公司技術(shù)力量雄厚，工裝設(shè)備先進，并已獲得多項體系和產(chǎn)品強制體系及檢測認證，公司以"精細化、嚴(yán)謹化、專業(yè)化、智能化"等創(chuàng)新工藝為標(biāo)桿，以"專業(yè)-精益"之推進,立足浙江、面向全國和走向世界，為致力于打造智能電網(wǎng)設(shè)備優(yōu)秀品牌而不懈努力和奮斗。
獲取支持

售后服務(wù) 品質(zhì)保證技術(shù)支持合作洽談

積極響應(yīng) 嚴(yán)格控制全心服務(wù)

公司擁有數(shù)剪-數(shù)沖-數(shù)折-焊接-表面處理生產(chǎn)線和完善先進的質(zhì)量檢測線，具有較強的獨立研發(fā)設(shè)計能力，可根據(jù)用戶的需求提供科學(xué)、合理、系統(tǒng)、完整的技術(shù)解決方案和技術(shù)支持，并在市場、技術(shù)和產(chǎn)品上與同行企業(yè)形成了互動機制，快速向"又好又快、拓業(yè)智造"轉(zhuǎn)型，努力打造創(chuàng)新型科技企業(yè)，為中國電力給力。
人力資源

人才戰(zhàn)略員工成長社會招聘毛遂自薦

不唯學(xué)歷，不唯資歷，注重德才，注重績效，能者上，平者讓，劣者汰

我們始終恪守"以人為本"的管理原則，視人才為企業(yè)重要的資源，挖掘人才、造就人才、運用人才、激活人才始終是我們公司管理行為的出發(fā)點。規(guī)范人力資源管理，致力于建設(shè)優(yōu)秀的人才機制團隊，"激勵與分享"是拓業(yè)電氣公司人力資源管理的核心，公司不斷探索現(xiàn)代企業(yè)的薪酬福利制度，建立健全培訓(xùn)與發(fā)展體系。
聯(lián)系我們

聯(lián)系拓業(yè) 地理位置

高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高性價、嚴(yán)要求

多年來，公司正以快速而堅實的步伐，向著"經(jīng)營模式化、生產(chǎn)規(guī)?；⒐芾憩F(xiàn)代化、品牌國際化"邁進，為顧客創(chuàng)造優(yōu)良，為員工謀求發(fā)展，為社會擔(dān)當(dāng)服務(wù)；以變革和創(chuàng)新為不竭動力，專心、專注、專業(yè)配電領(lǐng)域，努力成為中高端電力設(shè)備制造商。

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企業(yè)文化

經(jīng)營理念： 以人為本，嚴(yán)格管理，改革創(chuàng)新，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
人是企業(yè)中寶貴的資源，尊重個人，充分授權(quán)，重視環(huán)境和員工素質(zhì)，是企業(yè)發(fā)展的動力之源；
管理是企業(yè)發(fā)展永恒的主題，嚴(yán)格是管理行之有效的保障，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營總是在計劃、組織、控制、協(xié)調(diào)、指揮、決策等管理職能的行使下，才得以有序地進行從而創(chuàng)造出良好的效益。管理出效益，嚴(yán)格是保障；
只有不斷的改革與創(chuàng)新，積極開發(fā)新產(chǎn)品，依托技術(shù)創(chuàng)新和價值創(chuàng)新，為顧客創(chuàng)造物超所值的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，才能贏得市場；

運用“及時、專業(yè)、親切”的方式為顧客提供售前、售中和售后的完美服務(wù)，以顧客增值和感受良好為前提，提升企業(yè)核心競爭力；

經(jīng)營方針： 主動出擊，駕馭市場，知己知彼，步步為營。
企業(yè)精神： 敬業(yè)、誠信、團隊、創(chuàng)新
1、敬業(yè)：
（1）是一種為事業(yè)獻身的精神，把職業(yè)作為一種事業(yè)來追求。
（2）是一種專業(yè)精神。不斷挑戰(zhàn)困難、挑戰(zhàn)自我，不斷提高、完善，追求做好。
（3) 是一種勇于承擔(dān)責(zé)任的精神，為事業(yè)敢于冒險，主動尋找機遇，發(fā)掘新的增長點。
2、誠信：
（1）強調(diào)忠誠于企業(yè)和工作職責(zé)，盡忠職守，重視個人信用；
（2）誠信精神是企業(yè)和員工個人安身立命之本，是企業(yè)建立良好的溝通氛圍和互相信任的前提；
（3）強調(diào)企業(yè)與客戶、員工與企業(yè)、上級與下級之間的承諾兌現(xiàn)，說到做到。
3、團隊：
（1）是一種富有合作精神的良好職業(yè)境界，一種互相開放心態(tài)的互動理念、一種溝通無障礙的生態(tài)氛圍。
（2）對自己的工作負責(zé)，對團隊工作負責(zé)，注重與其他部門的協(xié)作配合。有局部服從全局的整體觀念；
（3）注重建立和諧健康的工作環(huán)境和人際關(guān)系。
4、創(chuàng)新：
（1）不斷超越過去和不斷進取。
（2）在原有成功的基礎(chǔ)上積極探索新的方法和工作思路，不斷進步。
（3）注重基礎(chǔ)工作，在每個細節(jié)上尋找、發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新突破點，并善于學(xué)習(xí)、總結(jié)。

拓業(yè)主要產(chǎn)品

充氣/環(huán)網(wǎng)/固體柜

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